Áreas de atuação

Trabalhista

1. Assessoria em conformidade trabalhista:

Orientação especializada para garantir que a empresa esteja em estrita conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas aplicáveis.

2. Consultoria jurídica em relações de trabalho:

Fornecimento de aconselhamento detalhado sobre questões complexas relacionadas a contratação, demissão, salários, benefícios e relações laborais.

3. Estruturação de políticas e contratos:

Elaboração e análise de políticas internas, contratos de trabalho e acordos coletivos, com ênfase na clareza e conformidade legal.

4. Contencioso trabalhista e defesa jurídica:

Representação competente em disputas trabalhistas, incluindo processos judiciais e administrativos, para proteger os interesses da empresa.

5. Mediação e negociação coletiva:

Habilidade na negociação de acordos coletivos e solução de conflitos entre empregadores e sindicatos, promovendo relações laborais harmoniosas.

6. Resolução de litígios individuais:

Atuação proativa em questões de rescisões, assédio no local de trabalho, discriminação e outros litígios individuais.

7. Análise de benefícios e compensações:

Avaliação dos pacotes de benefícios e compensações, visando garantir que estejam em conformidade com as normas trabalhistas.

8. Assessoria em saúde e segurança no trabalho:

Orientação sobre regulamentos de saúde e segurança ocupacional para prevenir riscos e manter ambientes de trabalho seguros.

9. Prevenção de passivos trabalhistas:

Identificação e mitigação de riscos trabalhistas, implementando práticas e políticas para evitar litígios futuros.

10. Interpretação de legislação laboral atualizada:

Acompanhamento constante das mudanças nas leis trabalhistas e disseminação proativa de informações pertinentes.

11. Treinamento e educação empresarial:

Oferta de programas de treinamento sob medida para a equipe, visando a compreensão das leis trabalhistas e a promoção de um ambiente de trabalho saudável.

12. Apoio em processos disciplinares:

Assessoria na condução de processos disciplinares e demissões, assegurando a conformidade legal e procedimentos justos.

13. Consultoria sobre terceirização e contratação de freelancers:

Análise de questões legais relacionadas à terceirização de serviços e contratação de profissionais independentes.